Gestión estratégica en enfermería: clave para la mejora de la calidad asistencial en institución hospitalaria
DOI:
https://doi.org/10.63969/gybbwv62Palabras clave:
Gestión estratégica en enfermería, Calidad asistencial, Liderazgo enfermero, Hospitales Panamá y Ecuador, Mejora continuaResumen
La gestión estratégica en enfermería se ha consolidado como un elemento central para garantizar la calidad asistencial en los hospitales, al integrar de manera eficiente los recursos humanos, tecnológicos y organizativos con los objetivos institucionales, permitiendo responder a las crecientes demandas del sistema de salud y promover la sostenibilidad de los servicios. Esta función trasciende la administración de cuidados, abarcando la planificación, organización, dirección y evaluación de procesos que optimizan la atención al paciente y fomentan la mejora continua, especialmente en contextos complejos como los sistemas hospitalarios de Panamá y Ecuador. La revisión bibliográfica, realizada bajo un enfoque sistemático y siguiendo el protocolo PRISMA, evidencia que la gestión estratégica potencia la eficiencia operativa, la seguridad del paciente y la satisfacción del personal, al tiempo que fortalece el liderazgo enfermero como un componente clave para la innovación institucional y la resiliencia organizacional. Además, permite la implementación de indicadores de calidad, la consolidación de competencias profesionales y la coordinación interdisciplinaria, aspectos fundamentales para garantizar resultados medibles y sostenibles. Este análisis identifica avances, limitaciones y vacíos de investigación, subrayando la importancia de documentar experiencias y generar evidencia que oriente futuras prácticas y políticas sanitarias, asegurando que la gestión estratégica en enfermería contribuya efectivamente al fortalecimiento de la calidad asistencial y a la equidad en los servicios hospitalarios de la región.
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