Sociological Analysis of Psychosocial Risks at Work and Their Impact on the Development of Preventive Practices
DOI:
https://doi.org/10.63969/6farm028Keywords:
psychosocial risks, sociology of work, risk perception, preventive culture, occupational safetyAbstract
This study presents a sociological analysis of psychosocial risks within the Ecuadorian work environment, aimed at understanding their influence on the development of preventive practices. Using a qualitative and documentary design, institutional reports, recent scientific literature and theoretical contributions from the sociology of work were reviewed, revealing a high prevalence of stress, work overload, emotional pressure, role ambiguity and limited organisational support as structural factors that affect risk perception and weaken preventive culture. The findings show that risk normalisation, poor internal communication and job precariousness create an imbalance between labour demands and the resources available, thereby constraining the adoption of safe behaviours. It is concluded that the prevention of psychosocial risks requires a comprehensive approach that incorporates the social, organisational and cultural dimensions of work, strengthening preventive institutional frameworks and promoting healthier and more sustainable work environments.
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